La administración integral del capital humano es una tendencia mundial de empresas comprometidas con la sociedad, que pretenden mejorar la vida de sus trabajadores en todos sus ámbitos. El compromiso que las empresas adquieren con sus trabajadores bajo el régimen de la administración integral del capital humano excede en muchos de los casos a las obligaciones legales impuestas a la relación laboral, por lo que los empleos que se generan al amparo de este régimen son de alta calidad y coadyuvan a los interes
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