La subcontratación de personal es un régimen que se considera adecuado para alcanzar eficazmente la debida división del trabajo, figura en la que se sustenta el desarrollo de las organizaciones desde los orígenes de la humanidad, considerando que dicho régimen añade especialización a las labores del ente económico como elemento de singular importancia para su operación. El esquema, pretende coadyuvar a que se enfoquen los esfuerzos de la entidad a la consecución de sus fines, a la creación, desarrollo y evo
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