Implicaciones de las NOM 35 y NOM 37 en la empresa y en el teletrabajo (Análisis de riesgo psicosocial y del teletrabajo)

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Categoría:
Diplomado Sueldos y Salarios

Impartido por:
Mtra. Vayda Sosa Haro.
Maestría en Administración de Negocios
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Fechas y horarios:
jueves, 13 de junio de 2024 17:00 - 21:00

Ubicación:
Cadem Consultores
Cerro de la Estrella 125, Campestre Churubusco, 04200 Ciudad de México, CDMX
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Horas: 4

Precio en línea:
$1,000.00 + IVA

Objetivo

Que el participante cuente con los conocimientos suficientes para promover entornos organizacionales favorables al identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo  psicosocial en la empresa, en apego a la NOM-035 y para establecer condiciones de seguridad  y salud para el teletrabajo a fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales,  promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable, conforme los requisitos de la NOM-037.

Dirigido a


Beneficios


Temario

I. Introducción a la NOM-035-STPS

a. ¿Que son y que no son los Riesgos psicosociales?

b. Efectos de los riesgos psicosociales en la salud

c. Obligaciones patronales para prevenir riesgos psicosociales

d. Obligaciones de los trabajadores

e. Identificación, análisis y prevención de riesgos psicosociales, aplicación y calificación de guías

f. Tips para la elaboración de los principales documentos:

  • Política de riesgos psicosociales
  • Diagnostico
  • Programa para atender factores de riesgo psicosocial

 g. Implementación de medidas de prevención y control de riesgos.

h. Mecanismos para la recepción de quejas y denuncias.

II. Introducción a la NOM-037-STPS

  1. Antecedentes del teletrabajo
  2. ¿Qué es y que no es teletrabajo?
  3. NOM 037 Obligaciones del patrón
  4. Obligaciones de los trabajadores
  5. Tipos de riesgos que pueden presentarse en teletrabajo y condiciones de seguridad y salud requeridas
  6. Política de teletrabajo

III. Conclusiones y recomendaciones